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Formazione dei lavoratori e sicurezza

La formazione dei lavoratori e la loro sicurezza è uno degli argomenti più importanti che si trovano ad affrontare sia gli operai che i proprietari delle fabbriche, ora per fare chiarezza su ciò sta per essere approvato un accordo Conferenza Stato Regioni improntato proprio sulla formazione della sicurezza dei lavoratori.

Sicurezza

La "formazione dei lavoratori e sicurezza" era già previsto dal Testo Unico Sicurezza (D.lgs 81/08) dove venivano definite le modalità, le durate dei corsi e gli aggiornamenti che bisognava fare e i soggetti interessati a tali corsi ovvero lavoratori, datori di lavoro che assumono incarico RSPP e dirigenti.

Il nuovo accordo prevede una divisione in tre macroclassi di categorie di rischio: bassa, media ed elevata; quindi i lavoratori oltre a una formazione comune di 4 ore sulla normativa vigente, dovranno svolgere altre 4,8 o 12 ore di corso approfondito sui rischi specifici a seconda se facciano parte della categoria bassa, media o alta.

Gli altri: preposti e dirigenti

Coloro che dalla normativa sono inquadrati come "preposti" o "dirigenti" dovranno inoltre effettuare un corso aggiuntivo di 8 ore (12 ore se dirigenti) sempre inerente la sicurezza sul luogo di lavoro; inoltre ogni 5 anni è previsto un mini corso di aggiornamento della durata di 8 ore complessive.

Fattori di rischio

I principali fattori di rischio che possono portare a malattia in ufficio sono i seguenti:

-posture incongrue e movimenti ripetitivi;

-bassa qualità dell'aria che può causare problemi cardio-respiratori;

-stress sia fisico che mentale, a seconda del lavoro svolto;

-microclima, dovuta a un uso scorretto dell'aria condizionata o dei riscaldamenti;

-scarsa illuminazione o illuminazione inefficiente possono portare a peggioramenti della qualità visiva o anche a problemi gravi quali glaucomi;

Consigli

La formazione dei lavoratori e della loro sicurezza è un campo che non va trascurato né dagli operai o impiegati né dai proprietari degli uffici, visto che basterebbe davvero solo poche ore all'anno per istruire a dovere ogni dipendente circa i suoi rischi e su quali accorgimenti usare per vivere in modo sano l'ambiente di lavoro.

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